Руководитель отдела, Коммерческий директор, Исполнительный директор

Опыт работы

Период работы: С января 2007 года по настоящее время

В компании: Крупная компания, г. Москва

За период существования компании есть хорошие результаты - заключены договора и ведутся продажи с семью федеральными сетями, построена оптимальная структура логистики (закупка, продажи, управление запасами и осуществление поставок), внедрение бюджетной дисциплины и системы финансового контроля расходов, , построен успешно работающий отдел продаж. Заключены договора и успешно идет сотрудничество с шестью федеральными розничными сетями магазинов.

Причина поиска новой работы: смена учредителей

Должностные обязанности: Полное выполнение функций Ген.директора. Создание компании с "0", создание структуры компании, подбор персонала, формирование отдела продаж, отдела закупок, логистики.

Период работы: С ноября 2003 по январь 2007 года

В компании: Управляющая компания, г. Москва

Крупное предприятие 6 производств, сеть оптовой и розничной торговли ТНП, консалтинговые услуги, открыта сеть крупных розничных магазинов, содание своего Франчайзингового проекта и курирование данного проекта

Должностные обязанности: Создание команды, мотивация и обучение персонала, участие в составлении бизнес планов и бюджетов, построение эффективной структуры предприятия, контроль за ведением управленческого учета. В прямом подчинении 15 руководителей. Создание структуры и системы продаж, включая тренинги и обучение персонала, разработка и реализация программ стимулирования продаж и стратегия развития оптовой и розничной сети, ценовая и ассортиментная политика, участие в разработке новых видов продукции, создание и раскручивание бренда, создание отдела закупок, для расширения ассортимента.

Период работы: С сентября 2000 по октябрь 2003 года

В компании: ООО ПТК, г. Москва

Компании по оптовой и розничной продаже ТНП (ассортимент товаров порядка 200 листов прайс- листа)- одежда, обувь, товары для дома, посуда, бытовая химия, косметика, сеть из 24 магазинов; производство, услуги

Должностные обязанности: Административное управление, планирование, управленческий учет, определение стратегии развития бизнеса, политики закупок и продаж, маркетинг, анализ рынка и перспектива развития продаж, разработка сценариев и бюджетов закупок и продаж при условии инвестиционного финансирования, определение необходимого уровня профессиональной компетенции персонала и разработка мотивационных схем, создание логистической системы (закупка, продажи, управление запасами и осуществление поставок), внедрение бюджетной дисциплины и системы финансового контроля расходов, контроль основных финансово- экономических показателей. Итог: увеличение объема продаж и закупок в несколько раз, динамичное развитие компании, увеличение прибыльности, создание собственных производств.

Период работы: С марта 1996 по август 2000 года

В компании: ООО XXXXXXXXXX, г. Москва

Дизайн студия, мелкооптовая и розничная торговля

Должностные обязанности: Создание компании с «0», определение и стратегия развития, подбор персонала, создание команды, планирование закупок и продаж, расширение сферы услуг. Итог: развитие компании с дизайн студии до мелкооптовой фирмы с широким спектром услуг.

Дата окончания: Июнь 1994 года

Специальность: Сертификат бухгалтера коммерческого

Учебное заведение: Государственный Брянский Технологический институт, г. Брянск

Дата окончания: Июнь 1990 года

Специальность: Инженер лесного хозяйства (специализация – руководитель производства, с основами экономики)

Курсы и тренинги: Название курса: Обучение на курсах « Пользователь персонального ПК, Тренинги- Управление отделом продаж, Рамка результата, Стратегическое планирование.  Город: Москва

Английский язык: Базовый

Компьютерные навыки:  Microsoft Office, 1С Предприятие, Торговля и склад, CRM 

Опыт: Развитые управленческие данные, нацеленность на достижение результата, развитое стратегическое мышление, планирование, управленческий учет, бюджетирование, контроль за исполнением договорных обязательств, адекватная самооценка, личностная зрелость и эмоциональная устойчивость, высокая восприимчивость новых людей, уважение к подчиненным, лидерские качества. Умение создать и управлять работой уже созданной командой, аккуратность, коммуникабельность, этика делового общения. Опыт создания предприятия с «0» цикла и расширения его до конкурентоспособного предприятия с дальнейшей перспективой. Опыт работы в области продаж: маркетинг, выведение продукта продаж на рынок, умение работать с большим ассортиментом, выделяя основные группы, опыт работы с крупными сетями. Навыки в создании оптовой и розничной сети, включая и крупные магазины. Опыт работы в регионах, опыт работы в производственной сфере, руководство коллективом более 150 человек. Опыт работы в регионах, готовность к коммандировкам.

Занятия в свободное время: Без вредных привычек, увлечение: фитнес, дизайн, флористика.